penn.jpg

Teamkort

Et superteam utnytter hver enkelt person maksimalt. Ok. Det gir mening. Men hvordan få det til i praksis, spør du sikkert nå? En fin måte å legge til rette for dette er å starte prosjektet med å lage teamkort. Det finnes sikkert tusen måter å gjøre det på. Her ser du et eksempel på et slikt teamkort, som vi liker veldig godt. Hvorfor? Fordi det får med så mye, og det helt essensielle, på så liten plass. Bilde. Navn. Kontaktinfo. Mål. Forventninger. Kompetanse. Og personlighet. Sju ting på én gang det. Takk til Team Fuglen fra Produktdesignstudiet på HiOA, 2016, for inspirasjon!


Barometeret

Spørreundersøkelser bruker det hele tiden. Tallfesting og skalaer for å måle hvor sterkt du mener noe osv. Ved å bruke Barometeret når du skal evaluere noe, hjelpes deltakerne til å bli konkrete og tydelige i sine vurderinger.  Noe vi har en tendens til å slite kraftig med. Bruk Barometeret når du skal evaluere prosjektet, prosessen, teamet, produktet eller deg selv underveis eller på slutten av et prosjekt. Les mer om verktøyet, få full instruksjon og tilgang til verktøymalen ved å følge linken under.

Last ned / skriv ut